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社保咨询台|退休金的高低受哪些因素影响？

2025-06-20 09:42:00点击数0

咨询：居民社保缴费年限不足能补缴吗？怎么补缴？

答复：参保人应当逐年缴费，对达到待遇领取年龄但缴费年限不足的参保人，允许办理待遇领取手续当年一次性补缴，补缴后累计缴费年限不得超过15年。对于同时参加职工基本养老保险（以下简称“职工养老保险”）和居民养老保险的，补缴前应先核实职工养老保险的缴费情况。如果职工养老保险转移居民养老保险合计不足15年的，可以一次性补缴至15年。补缴不享受缴费补贴，不计入年限基础养老金的缴费年限。

咨询：哪些因素会影响退休金的高低？

答复：影响退休养老金高低主要是缴纳社保的时间长短，社保缴费的基数高低，退休年月，个人账户累计金额，参加工作早晚等。总体来讲，多缴多得、长缴多得。经常有退休职工会问，“为什么我和另一个同事同时进厂，工龄一样长，同一年退休，退休金却比他低？”这个问题的出现，往往是因为企业在给两位职工缴纳社保时，并不是每年都按照同样的基数缴纳社保，导致退休时两位职工的平均缴费指数不一致。如果其他情况都相同，平均缴费指数高的职工退休金会偏高。

咨询：什么是企业职工退休临时待遇？

答复：山东省一般在下半年会公布计算当年退休人员养老金的计发基数，在公布前，为了不耽误当年退休人员领取退休金，暂时按照上年度的计发基数计算出临时待遇。待当年计发基数公布实施后，社保中心会统一将临时待遇调整为正式待遇，无需企业或个人再次办理退休业务。但有一种特殊情况需要注意，社保缴费基数上下限也是在下半年公布，当职工退休当年实际缴纳的社保基数低于正式最低基数或高于最高基数时，需要做完基数差调整后才可重新算出正式养老待遇。

咨询：非全日制从业人员按照什么标准参加工伤保险？

答复：用人单位按本单位的工伤保险费率为非全日制从业人员缴纳工伤社保费，纳入用人单位工伤保险浮动费率计算口径。用人单位以非全日制从业人员实际工资总额为基数缴纳工伤保险费，非全日制从业人员实际工资总额高于（低于）我市最高（最低）月缴费基数的，按最高（最低）月缴费基数缴纳工伤保险费。非全日制从业人员由单位缴纳工伤保险费，个人不缴纳工伤保险费。

咨询：居民养老保险关系能转移吗？什么样的情况可以进行转移？

答复：参保人员已经按规定领取居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，继续在原参保地领取待遇。

在本区范围内迁移户籍的参保人员，不转移居民养老保险关系，直接办理户籍地址变更登记手续。

在缴费期间，参保人户籍跨省、市、区迁移的，可将养老保险关系及个人账户资金随户籍转入新参保地，按新参保地有关标准核算，并享受相应待遇。

张孙小娱 佘保轩


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